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Treinamentos

Conhecimento só vale quando vira comportamento.

Programas construídos a partir da realidade da empresa, com aplicação prática, ferramentas e acompanhamento, não apenas conteúdo.

01

Treinamentos in company

02

Programas em grupo

03

Treinamentos abertos ao público

Impacto gerado pela How

R$ 500M+

de resultado gerado

4.000+

pessoas impactadas

100+

empresas atendidas

3

pilares integrados

Próximo passo

A grande maioria te diz o que faz. A gente implementa o como, e esses números vieram exatamente daí. No diagnóstico gratuito mostramos onde está o resultado que sua empresa ainda não capturou.

Modalidades

Três formatos de aprendizagem.

Escolhemos o formato conforme o número de participantes, o nível de personalização e o ritmo desejado.
01

Treinamentos in company

Programas personalizados de acordo com os desafios, objetivos e contexto da empresa.

02

Programas em grupo

Jornadas de desenvolvimento que combinam conteúdo, aplicação, acompanhamento e troca entre participantes.

03

Treinamentos abertos ao público

Encontros presenciais ou on-line sobre temas específicos de Marketing, Vendas, Liderança, Cultura, Finanças e Processos.

Temas

O que treinamos.

Temas trabalhados isoladamente ou combinados em trilhas de desenvolvimento.

Catálogo de temas

  • Liderança e gestão
  • Cultura organizacional
  • Gestão de equipes
  • Vendas consultivas
  • Gestão comercial
  • Marketing estratégico
  • CRM e processo comercial
  • Indicadores e rotinas de gestão
  • Finanças para gestores
  • Processos e produtividade

Diéssica Azevedo

  • Liderança e gestão
  • Cultura organizacional
  • Gestão de equipes
  • Gestão de desempenho e feedback
  • Rituais de gestão

Maikol Parnow

  • Marketing estratégico
  • Vendas consultivas
  • Gestão comercial
  • CRM e processo comercial
  • Indicadores e rotinas de gestão comercial

Agenda

Próximas turmas abertas.

Ainda não há turmas abertas com data confirmada. Deixe seus dados no formulário abaixo e avisaremos assim que a próxima agenda for publicada.

Interesse

Receba uma proposta de treinamento.